Enormni manjak kvalifikovanih radnika u Srbiji koči nove investicije

Svakodnevna saopštenja o enormnom i alarmirajućem stanju na tržištu sektora kako kvalifikovane tako i nekvalifikovane radne snage da radnika više-NEMA.Tačnije ima ali ne žele više da rade za plate koje ne pokrivaju najosnovnije životne potrebe.Kvalifikovana i polu-kvalifovana radna snaga odlazi iz Srbije na privremene ili stalne poslovne angažmane u itekako platežnim projektima u normalnim i pravno sigurnim EU državama sa zaradom koja je u principu 6 do 8 meseci posla u Srbiji jedan mesec tamo,a u sektoru usluga u R.Srbiji konkretno trgovine,transporta,majstorskih i usluga higijene pristaju da rade samo penzioneri.Do kada će taj trend biti održiv možete pročitati u ostaku...

Zbog velikog manjka radne snage, Srbija će morati da ekspresno poveća plate

Profesor Ekonomskog fakulteta u Beogradu Milorad Filipović kaže za Novu ekonomiju da je zbog odliva i starenja stanovništva nastao manjak radne snage, zbog čega će nadnice morati ekspresno da rastu, a Srbija neće moći da gradi konkurentnost na jeftinoj radnoj snazi.Izvor Nova Ekonomija,portal 021.rs,Beta,11.novembra 2019e. Oglas u vrlo prometnoj ulica Trgovacka u Beogradskom naselju Zarkovo pre par dana za prodavacicu u pekari.Plate su iste decenijama a radni uslovi i radna norma van svakog komentara. Potrazivanje frizera na Novom Beogradu CAK I ZA PLATU OD 80 HILJADA DINARA /670 EURA bez uspeha.Veliki oglas na kruznom toku Novi Beograd tik pored zgrade...

Do NOT follow this link or you will be banned from the site! Call Now ButtonMozete nas pozvati ovde...css.php

Pin It on Pinterest