Skoči na sadržaj

Zbog velikog manjka radne snage, Srbija će morati da ekspresno poveća plate

Nezadovoljna radnica u bolnici razmislja samo o odlasku iz Srbije.

Profesor Ekonomskog fakulteta u Beogradu Milorad Filipović kaže za Novu ekonomiju da je zbog odliva i starenja stanovništva nastao manjak radne snage, zbog čega će nadnice morati ekspresno da rastu, a Srbija neće moći da gradi konkurentnost na jeftinoj radnoj snazi.

Izvor Nova Ekonomija,portal 021.rs,Beta,
11.novembra 2019e.

Ljudi koji se profesionalno bave građevinom u Beogradu mi govore: pre pet, šest, sedam godina smo keramičara plaćali sedam-osam evra po kvadratu. Sada plaćamo i preko 20 eura po kvadratu i opet ne možemo da nađemo radnika.

 „Svi su na baušteli van Srbije ili sami rade preko Internet oglasa i preko licnih,personalnih Internet sajtova ne pristaju da rade za nikakvog gazdu ili poslodavca ni za jednu dnevnicu koliki god novac im ponudili„,

-rekao je za Novu ekonomiju Filipović.

Manjak radnika će uticati na to da Srbija „na svu sreću“ više neće moći da svoju konkurentnost u privlačenju investicija gradi na jeftinoj radnoj snazi, dodao je on.

Filipović je objasnio da smanjenje nezaposlenosti u Srbiji nije rezultat povećanog zapošljavanja, nego starenja stanovništva, nepovratnog odlaska radnika u inostranstvo i načina na koji se vodi dvostruka statistika.

Podsetimo da Srbiji hronično nedostaju građevinski radnici – dok naši moleri, fasaderi, gipsari i keramičari odlaze u Švedsku i Norvešku za platu od 2.500 evra mesečno, u Srbiju dolaze da rade građevinci iz Albanije i Makedonije za dnevnicu od 30 evra ali i takav trend je u zaključku razgovora neodrživ s obzirom da radnici iz inostranstva i okolnih država nakon prve primljene plate se vraćaju kući ili sa zaradjenim novcem odlaze put Hrvatske,Slovenije,Austrije,Nemačke

Majstori "deru" građane: Da zavrnu ventil uzimaju 15.000 dinara

Majstori „deru“ građane: Da zavrnu ventil uzimaju 15.000 dinara

DALJE

No, nije samo nestašica građevinaca. Pored vozača, medicinskih sestara i drugih struka u Srbiji, nema ni dovoljno prodavača.

I pored velikog broja prijavljenih te struke na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, trgovinski lanci imaju raspisane konkurse za više hiljade radnika.

Najtraženiji su mesari i prodavci na delikatesu. Zbog toga pojedini trgovinski lanci zapošljavaju samo penzionere starosti i preko 75 godina života jer drugog izbora nemaju.

Na autorskom video prilogu dole objasnjeni su neki od segmenta i razloga zašto je JAKO TEŠKO NACI RADNIKA U SRBIJI i to onog odgovornog i vrednog i zašto ogroman broj ljudi jednostavno nema vremena više da svoje vreme,znanje i radnu energiju troši u Srbiji već ISKLJUČIVO VAN SRBIJE.

Pojačati Vase zvučnike kako biste stekli surovu ISTINU o demografskim vrlo sumornim prognozama šta će ostati od RADNIKA U SRBIJI od strane dokazanih i neshvaćenih srpskih intelektualaca koji su otišli iz Srbije i NEMAJU NAMERU DA SE IKADA VIŠE VRATE U SRBIJI.

Sa jedne strane Republika Srbija totalno ucenjuje ljude sa znanjem sa afričkim dnevnicama i afričkim platama i totalno neuredjenim sistemom vrednosti gde ljudi sa tri razreda srednje škole ili osam razreda osnovne škole iz sela u centralnoj Srbiji su šefovi i poslodavci magistrima i intelektualcima prestižnih Beogradskih fakulteta a sa druge strane Republika Srbija zvoni na svim zvonima i u medijima kako „joj hvali edukovana radna snaga i ne može naći rešenje za hroničan nedostatak kvalifikovane radne snage,nema majstora,nema prodavaca,nema varioca,nema zidara,nema lekara,nema kozmetičara,nema fizioterapeta,nema medicinskih sestara…“

 

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!

Pin It on Pinterest

Call Now Button